東莞鎮(zhèn)街政府搭臺頻開招聘會 模具企業(yè)攬人曬用工環(huán)境
春節(jié)假期結(jié)束,不少外來務(wù)工人員陸續(xù)來到東莞求職,各鎮(zhèn)街也分別舉行了形式多樣的招聘活動。各鎮(zhèn)的用工需求量,仍大于從全國各地奔赴而來的務(wù)工人員流量。在用工趨緊的情況下,各鎮(zhèn)相關(guān)部門和企業(yè)一道想辦法,拿出了各種“攬人”高招。
高埗
12000崗位虛位以待
2月8日記者在高埗鎮(zhèn)召開的大型招聘會現(xiàn)場了解到,招聘會吸引了60多家企業(yè)參加,為求職者提供12000個崗位,220個工種。普工、技工依然成為招聘市場的香餑餑。其中,鎮(zhèn)內(nèi)理文、種子等規(guī)模較大的優(yōu)質(zhì)企業(yè)備受求職者的青睞。
據(jù)國際模協(xié)秘書長羅百輝介紹,對各企業(yè)來講,普工、大量熟工、技工、文員等崗位依然是企業(yè)急需,普工工資在1800-3000元不等,其中有個別模具企業(yè)招聘的技術(shù)工最高達到5000元。基于目前嫻熟的模具技工尤為搶手,企業(yè)也較往年提高了該工種的工資待遇,以吸引更多的求職者。耐特模具廠模具技工底薪不低于2000元/月,試用期后為2000元至3500元不等,加上加班費可拿5000至6000元不等。
企業(yè)在增加招聘渠道之外,在住宿、工作環(huán)境等方面可謂“做足功課”,現(xiàn)場的招聘廣告中,有的企業(yè)打出“公司的宿舍、辦公室、廠房都可享空調(diào)的待遇,增設(shè)新人獎”等吸引求職者眼球的招聘公告,在當天的招聘中,收到了良好的效果,吸引了許多求職者前去咨詢。
石排
員工節(jié)后返崗率達83%
2月8日,石排人力資源分局在石排公園廣場舉辦節(jié)后首場“春風行動”免費招聘會,為節(jié)后來石排的務(wù)工人員和企業(yè)搭建供需平臺。招聘會現(xiàn)場提供6000多個就業(yè)崗位,吸引了5000多人次入場應(yīng)聘,約630人現(xiàn)場與企業(yè)達成就業(yè)意向。
據(jù)悉,石排鎮(zhèn)有80家企業(yè)參加本次招聘會,其中包括鎮(zhèn)內(nèi)多家優(yōu)質(zhì)企業(yè),提供普工、管理類和技術(shù)類等就業(yè)崗位6000多個。
近期,石排鎮(zhèn)人力資源分局對鎮(zhèn)內(nèi)的企業(yè)開工情況做了全面調(diào)查。調(diào)查顯示,截至2月7日,參加調(diào)查的389家用工需求量相對較大的企業(yè)中,員工返崗率為83.07%,企業(yè)開工率達99%,預(yù)計需新增企業(yè)員工人數(shù)16000人。為及時掌握企業(yè)經(jīng)營和用工需求情況,石排人力資源分局走訪各村和深入企業(yè)了解情況,做好未按原計劃開工企業(yè)的跟蹤服務(wù),掌握勞資動態(tài)。
此外,石排人力資源分局聯(lián)合各村勞動服務(wù)站,對各村、工業(yè)園,尤其是公園門口、醫(yī)院門口等人流密集的招工點進行巡查,并對各勞務(wù)派遣機構(gòu)、被派遣單位進行排查,檢查用人單位是否存在欺詐、扣押務(wù)工者證件、亂收費等違法行為。該鎮(zhèn)同時積極向求職者宣傳勞動法律法規(guī),提醒求職者加強對黑職介、黑中介的警惕,對存在違法招工行為的企業(yè),督促其盡快整改。
樟木頭
展示企業(yè)文化吸引求職者
昨日上午,樟木頭鎮(zhèn)舉行了節(jié)后第一場大型招聘會。43家企業(yè)帶著3300個崗位在樟木頭鎮(zhèn)振通汽車站“攬人”,3小時吸引了2000人次進場求職。記者從現(xiàn)場獲悉,目前樟木頭鎮(zhèn)企業(yè)開工率超過95%,工人返崗率達九成。即便如此,該鎮(zhèn)目前仍然最缺普工,普工用工缺口達8000人。
與往年不同的是,為了招人,不少企業(yè)對用工年齡、經(jīng)驗等要求有所降低,提高了工人工資。一企業(yè)人事經(jīng)理說,以前有的工種只招30歲以下的人,現(xiàn)在擴招到40歲以下。普工中技術(shù)生產(chǎn)人員的工資也漲到2500-2800元/月,比往年同期增長兩成。
今年不少企業(yè)以“用工環(huán)境美化、管理模式優(yōu)化”等特點來吸引求職者的眼光,還有一些企業(yè)特別用心地將企業(yè)文化活動的照片亮出來,吸引求職者駐足應(yīng)聘。每一年都來參加招聘會的藝美達電子有限公司的工作人員告訴記者,今年求職者的素質(zhì)比往年大有提升,不僅體現(xiàn)在場內(nèi)秩序井然,還體現(xiàn)在咨詢時更為理智的提問。樟木頭鎮(zhèn)人力資源分局局長羅群芳表示,與往年相比,求職者少了“觀望”的態(tài)度,求職態(tài)度誠懇,不少求職者現(xiàn)場與用人單位簽訂了初步意向書。