報(bào)名人數(shù)298782
資訊中心 > 綜合資訊 > 領(lǐng)教職場 >?職場干貨 | 職場中,應(yīng)該具備哪些成長思維?

職場干貨 | 職場中,應(yīng)該具備哪些成長思維?

時間:2019-08-12 18:49 來源:領(lǐng)教職場

“如何快速的成長?”這是每個職場新人都會問自己的問題。當(dāng)我們步入職場,我們就

很迫切的想要知道成為一名職場精英的方法但是,如何快速的成長,對于每個人來說,都是離不開正確的成長方法。方法不對,努力白費(fèi)。今天,我們就來聊聊職場中的些成長思維。

提前思維 

就是事先為自己的工作和學(xué)習(xí)做足準(zhǔn)備。我們通常管這種行為叫笨鳥先飛。

比如,在上班的路上安排好今天的工作事項(xiàng)、在出差之前提前準(zhǔn)備好出行路線,甚至是在工作忙碌時,提前起床。聽起來好像和我們在上學(xué)時,老師要求我們要預(yù)習(xí)功課是一回事。而在職場中,決定人與人之間的差距,就是從這些不起眼的細(xì)節(jié)中,一點(diǎn)點(diǎn)積累起來的。


剛畢業(yè)的時候,我在一家創(chuàng)業(yè)公司上班,那時候,老板經(jīng)常對我們說,早上幾點(diǎn)來都沒關(guān)系,只要你能把今天的事情做完就好。
于是,公司的大部分員工從來都沒有準(zhǔn)時上過班,除了一些必須早到的活動。

那是我剛來公司兩個月的時候,有一天早晨,我六點(diǎn)就醒了,也睡不著了,于是就收拾收拾去了公司。到公司的時候,也不過八點(diǎn)而已。


當(dāng)然了,按照慣例,公司的其他員工還在夢鄉(xiāng)中。
等到同事們陸陸續(xù)續(xù)來到公司上班的時候,我早已把當(dāng)天的推文、規(guī)劃等完成了。
此時不過是上午十點(diǎn)的樣子,這也意味著,從十點(diǎn)一直到下班,如果領(lǐng)導(dǎo)不再給我安排任務(wù),我就可以什么都不用做了。
這里要說明的是,按照平時的工作習(xí)慣,我的這些任務(wù),能在下班前完成就已經(jīng)是相當(dāng)高的效率了。但是,這一次,卻超乎了我的想象。

也是自那以后,我每天都會提前到達(dá)辦公室,開始工作。我始終記得,當(dāng)時第一批不滿三個月就轉(zhuǎn)正的員工里,只有我是漲了薪水的。
并不是老板看到我有多勤奮,而是我確實(shí)發(fā)現(xiàn),提前為工作做準(zhǔn)備可以讓我更快的進(jìn)入專注的工作狀態(tài)。尤其是在職場中,當(dāng)你提前到達(dá)公司,而公司里只有你自己,這個時候的工作效率是奇高的,我也用親身實(shí)踐證明了這一點(diǎn)。
這就和那些老司機(jī)在早晨開車時,會先點(diǎn)火,讓汽車的發(fā)動機(jī)預(yù)熱一段時間再行駛的道理是一樣的。效率不是無中生有的,而是需要事先做好準(zhǔn)備,幫助自己理清思路,摒除雜念,進(jìn)入專注的狀態(tài),這也是高效的基礎(chǔ)。

如果你每天能比其他同事早半小時到達(dá)辦公室,提早為自己列出一天的工作清單,你對于一天的工作實(shí)際已經(jīng)了然于心了。當(dāng)你的同事還在為起床掙扎的時候,你早已完成一天的近大半工作。
那么,誰更有時間和精力去為自己創(chuàng)造學(xué)習(xí)機(jī)會,誰更有時間接觸更具有價(jià)值的工作,誰會更有把握升職加薪?

相信屏幕面前的你,應(yīng)該有了答案。


學(xué)習(xí)思維 


為什么很多職場新人會覺得,在學(xué)校的時候?qū)W了很多,到了職場后就不用再學(xué)習(xí)了?這也是因?yàn)?,在學(xué)校的時候,更多的人把學(xué)習(xí)當(dāng)作是一項(xiàng)很苦的工作。

但是,等過了幾年后,你從職場新人混成了職場老鳥,你就會明白學(xué)習(xí)有多么重要了。
關(guān)于學(xué)習(xí)我有幾點(diǎn)建議:

第一、有效學(xué)習(xí)的關(guān)鍵在于有目的的學(xué)習(xí)。
在學(xué)習(xí)之前,首先給自己定個目標(biāo)、做個規(guī)劃,我們要知道自己要學(xué)什么,又該怎么學(xué)。如果我們只是像一個無頭蒼蠅一樣亂學(xué)的話,那樣反而是在浪費(fèi)時間。
第二、把學(xué)習(xí)當(dāng)作是一種習(xí)慣,而不是任務(wù)。對待學(xué)習(xí)的態(tài)度,要像我們對待日常三餐、睡覺休息一樣,把學(xué)習(xí)當(dāng)作每天的習(xí)慣,只有這樣,我們才能真正的用心去學(xué)習(xí)。
第三、少看些雞湯,多看些干貨。在我的書架里,雞湯的書基本沒有,現(xiàn)在更多的是一些技能實(shí)用的書,或者一些干貨書。為什么要看這些書?因?yàn)?,這些書才能真正意義上幫助我們成長。就像,你要學(xué)習(xí)寫作方面的技能,在雞湯文中可是學(xué)不到的。
第四、溫故而知新,可以為師矣。別把這句話理解錯,這不只是讓你去復(fù)習(xí)學(xué)過的知識,還要從復(fù)習(xí)中得到新的理解。這就要求我們要學(xué)會做筆記,把第一次得到的理解記下來,再把第二次得到的理解記下來。
第五、最好的學(xué)習(xí)方法,就像教別人學(xué)習(xí)。為什么現(xiàn)在很多人做知識付費(fèi)?其實(shí),這不只是再教別人學(xué)習(xí),更多的是在教自己學(xué)習(xí)。


一個職場新人,成長為一個職場精英,需要走很多的路,有的人可能幾個月,有的人需要幾年甚至更久。但是,不要想著有什么捷徑,我們唯一的捷徑就是不斷學(xué)習(xí)、不斷執(zhí)行,往往在學(xué)習(xí)和執(zhí)行的過程中,我們也在不知不覺中成長為我們想要的模樣。