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書非用不能讀也

時間:2019-03-20 11:08 來源:智通教育

智通教育領(lǐng)躍職場書非用不能讀也01

人生戰(zhàn)略三部曲?| 自我認(rèn)知·人生設(shè)計·生涯規(guī)劃

曾曉楠老師是“領(lǐng)教職場”的運(yùn)營總監(jiān),整個團(tuán)隊都知道他是讀書高手,每次讀書之后的分享、轉(zhuǎn)化應(yīng)用的效率都非常之高。在一次職場大課上,有位學(xué)員對此非常好奇,當(dāng)場問曉楠老師是怎么做到的?我想肯定很多職場人都想知道這個秘密,所以今天就在“領(lǐng)教職場”公眾號上揭秘曉楠老師讓讀書更有價值的實踐方法。

《書非用不能讀也》

內(nèi)部培訓(xùn)課程文字實錄(節(jié)選)

毫無疑問,在這個快速迭代的時代,每個人都明白學(xué)習(xí)的重要性,而且已經(jīng)對知識產(chǎn)生了很多焦慮。你的手機(jī)里裝滿了各種?APP,你訂閱了幾十上百個公眾號。日復(fù)一日,它們將洪水般的信息推送到你眼前。你的閱讀清單里還囤積了上百本書,但一直抽不出時間去閱讀。大部分人都有讀不完、沒時間、看不懂的困惑。我們?nèi)绾卫糜邢薜臅r間,獲取最有價值的知識呢?

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Why:要解決什么問題?

要達(dá)到什么目標(biāo)?要學(xué)習(xí)什么?

我讀書有個價值觀,書非用而不能讀。讀書的目的是為了什么?我認(rèn)為是為了解決某一個問題或困惑,或者是滿足自身興趣愛好,但前者是占絕大多數(shù)。因此,讀書的第一步就是澄清我要解決的問題是什么?為什么要解決這個問題?我當(dāng)下要解決這個問題所遇到的關(guān)鍵障礙在哪里?突破障礙需要我提升哪一個具體的能力?

找準(zhǔn)關(guān)鍵問題,聚焦能力差距點,定位學(xué)習(xí)內(nèi)容是成人讀書的前提。俗話悅,差之毫厘,失之千里。問題找不準(zhǔn),就像槍口沒有對準(zhǔn)靶心??床]有把準(zhǔn)脈搏,就無法做到有的放矢、對癥下藥。我們需要深度思考,不斷逼近能力差距點,精準(zhǔn)定位學(xué)習(xí)內(nèi)容。建議大家可以學(xué)習(xí)《金字塔原理》和《ORID焦點呈現(xiàn)法》,不斷提升自己的問題洞察和分析能力。

智通教育領(lǐng)躍職場書非用不能讀也02

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What:學(xué)會這些知識并轉(zhuǎn)化應(yīng)用,要讀什么書?

高效讀書并快速產(chǎn)生價值,一是定位問題,二是定位書籍。選書我主要有以下幾點經(jīng)驗:

1.作者是誰,他是實戰(zhàn)派還是學(xué)院派?他是否有相關(guān)的實踐經(jīng)驗?取得了那些成果?這些是否能滿足你的需求?

2.書籍的廣告語、推薦語:看看這本書的定位和自己問題的定位是否一致?

3.目錄和前言:用自己原有的知識體系去理解該書要表達(dá)的核心觀點與思路,看看是否能補(bǔ)充我的不足,將我的知識碎片串起來。

4.出版日期和出版社:主要看書中內(nèi)容的新鮮程度和專業(yè)度。

5.通過百度、微信等工具搜索相關(guān)的書評和讀書筆記,并用自己原有的知識體系去進(jìn)行解讀,讓自己對書中的內(nèi)容有進(jìn)一步的認(rèn)知,來評判這本書是否對自己真正有用,要怎么用?

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How:要怎么進(jìn)行讀書?

我用一個詞來描述我的讀書方法,那就是“拆解用”:

1.拆:根據(jù)目錄進(jìn)行速讀,用思維導(dǎo)圖把整體框架和核心觀點進(jìn)行提取,形成這本書的知識體系。

2.解:根據(jù)知識應(yīng)用場景的實際需求,將書中可以借鑒或應(yīng)用的相關(guān)內(nèi)容解構(gòu)出來,可以是方法、表格、案例等等,并形成知識卡片或讀書筆記。你也可以通過網(wǎng)上搜索找到本書的讀書筆記等資料,直接按自己的需求進(jìn)行梳理和組合,形成自己所需要的知識體系。

3.用:用自己總結(jié)的書中知識,去嘗試解決問題,或?qū)械墓ぞ叻椒☉?yīng)用到工作當(dāng)中。在此過程中,如果遇到哪些問題或者應(yīng)用不好的地方,可以就書中的某個內(nèi)容進(jìn)行精讀,或者網(wǎng)上搜索相關(guān)內(nèi)容或請教他人,直到把問題解決為止。這是把書中的知識轉(zhuǎn)化和變現(xiàn)的過程。

智通教育領(lǐng)躍職場書非用不能讀也03

在解決完問題或應(yīng)用成功后,一定要及時進(jìn)行復(fù)盤。把解決問題或者應(yīng)用過程當(dāng)中的知識經(jīng)驗進(jìn)行萃取,形成結(jié)構(gòu)化、標(biāo)準(zhǔn)化、流程化,甚至產(chǎn)品化的套路,表現(xiàn)形式有公司的管理制度、讀書筆記、分享課程等等,最好這些都可以同步實現(xiàn)價值的變現(xiàn)。

最后,就是不斷尋找用武之地來進(jìn)行升級迭代和品牌營銷。就如李綱領(lǐng)老師所說的,我們要挖掘自己的優(yōu)勢能力,通過進(jìn)行刻意練習(xí)形成自己的品牌標(biāo)簽。只要你能清晰自己工作中的的商業(yè)定位和生活中的價值定位,讀書才更有持續(xù)的價值。

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職場學(xué)習(xí)的法則是功利性,即學(xué)以致用,職場學(xué)習(xí)的法則是功利性,即學(xué)以致用,是一個人把所學(xué)知識進(jìn)行轉(zhuǎn)化,變成自身能力來去為他人服務(wù)、為他人創(chuàng)造價值,同時也能讓自己獲取回報的一種過程。如果學(xué)了不用,等于沒用!曉楠老師用自己的實踐經(jīng)驗告訴我們,讀書其實就是一個知識變現(xiàn)的過程。其實我們不需要讀完整本書,甚至不需要整塊的時間,碎片化時間也可以。我們只要以問題為中心,而不是以書為核心,書對于我們來說是工具,是被你來運(yùn)用。我們要致力于能力提升和行為改變,而不是致力于知識的整理與記憶,這就是高效閱讀的底層邏輯。

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