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“HR名人堂”課程順利開課

時(shí)間:2016-10-15 18:02 來(lái)源:智通培訓(xùn)

2016年10月15日下午兩點(diǎn),由智通培訓(xùn)學(xué)院開辦的首期“名人堂”課程順利在智通人才大廈B管二樓會(huì)議室開課。本次課程的主講老師為中國(guó)組織系統(tǒng)構(gòu)建及人力資源專家劉紅衛(wèi)。課程圍繞著《如何識(shí)別與留住關(guān)鍵人才》為主題,展開了精彩的講解。

“名人堂”課程主要針對(duì)企業(yè)的高管,課程開場(chǎng)智通培訓(xùn)學(xué)院董事長(zhǎng)李綱領(lǐng)講到:我院望通過(guò)合作的專家、教授等為企業(yè)答疑解惑,改善企業(yè)的管理水平,提高企業(yè)的運(yùn)營(yíng)能力,從而為企業(yè)創(chuàng)造潛在的價(jià)值。
課堂中劉紅衛(wèi)老師在講到留住關(guān)鍵人才主要有三個(gè)步驟:第一、及時(shí)了解關(guān)鍵人才的心理動(dòng)態(tài);第二、掌握員工激勵(lì)的基本原理、第三、設(shè)計(jì)有效的留人機(jī)制。課程當(dāng)中劉老師闡述了關(guān)鍵人才的四大特征:影響企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展;對(duì)企業(yè)業(yè)績(jī)產(chǎn)生重大影響;對(duì)企業(yè)階段過(guò)渡起推動(dòng)作用;掌握企業(yè)命脈,影響企業(yè)團(tuán)隊(duì)。休息期間劉老師還與學(xué)員進(jìn)行了激烈的討論,學(xué)員紛紛表示通過(guò)本次課程收獲頗豐,將把課程學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到企業(yè)的管理當(dāng)中。