報名人數(shù)298782
資訊中心 > 課程相關(guān)資訊 > 技工技能類 > 電子商務(wù)資訊 > 淘寶開店資訊 >?班組長管理技能提升特訓班開班

班組長管理技能提升特訓班開班

時間:2015-11-26 09:11 來源:智通培訓

 1、課程時間

課程一:卓越班組長管理能力訓練 2013428(周日)早上9:00-17:00

課程二:卓越班組長關(guān)鍵行為素養(yǎng)訓練   20135

2、  課程地點

廣東智通培訓學院

3、  為什么要參加班組長管理技能提升特訓班開班

制造業(yè)中50%--80%的產(chǎn)品問題是在制造現(xiàn)場發(fā)生,90%的問題源于班組現(xiàn)場管理。企業(yè)班組長管理能力欠缺,將直接導(dǎo)致:

1、產(chǎn)品質(zhì)量不合格,造成生產(chǎn)成本大量浪費;

2、產(chǎn)品生產(chǎn)效率低下導(dǎo)致交貨期一再拖延,嚴重損害企業(yè)信譽;

3、生產(chǎn)過程中事故頻發(fā),引發(fā)員工與企業(yè)矛盾,同時企業(yè)為此可能支付工傷賠償而承擔巨額勞務(wù)成本;

4、一線員工士氣受損而嚴重影響企業(yè)生產(chǎn)甚至整體運營效率,大大降低企業(yè)競爭力;

5、班組長管理能力欠缺,溝通不暢,導(dǎo)致一線員工不滿而大量流失,大大增加企業(yè)人力資源成本;

6、班組長管理能力得不到很好提升,使得企業(yè)中高層儲備管理人才缺乏而必須花費大量人力資源成本外聘,嚴重影響企業(yè)長遠發(fā)展。

……

班組長管理屬于一線管理,對于企業(yè)來說牽一發(fā)而動全身!因此,班組長管理能力的好壞,可以說直接關(guān)系著企業(yè)生存和發(fā)展的成?。?/span>

5、參加此次培訓能收獲什么?

管理能力,綜合提升

課程參考近5年來東莞各大企業(yè)班組長近百項不同的管理問題和經(jīng)驗制定教學內(nèi)容,通過課程的學習,讓學員的一線管理能力得到綜合提升。

前沿案例,深度講解

課程中,老師將東莞企業(yè)最前沿的班組長管理理念與模式融入課程內(nèi)容,并充分講解近期東莞企業(yè)班組長管理的實際案例,使學員在最短的時間內(nèi),最快掌握班組長管理最新方式方法。

課程實用,要點清晰

課程摒棄“泛泛而談”的“大、全、空”教學模式,授課過程中突出精要,對重點、難點進行深講、精講、細講,使學員對班組長管理在全面了解的同時,掌握精髓。

情境模擬,師生互動

學員進行角色扮演,通過情境模擬將自己在管理過程中的問題和解決方法展示出來,老師根據(jù)學員的表演進行解析,實現(xiàn)對學員實際問題的最快解決。

6、本次大課的亮點?

第一,實戰(zhàn)講師、經(jīng)驗豐富,該課程由智通培訓學院首席實戰(zhàn)講師王老師主講,老師研究企業(yè)班組長管理技能提升10多年,課程培訓逾600場;總培訓課時超過10000課時;培訓學員約達60000人次

第二,前沿案例,深徹剖析,課程結(jié)合東莞近5年來各類制造型企業(yè)生產(chǎn)一線管理的實際案例,通過對典型案例的深徹剖析,使學員在生動、形象的實戰(zhàn)案例中快速掌握班組長管理技能,很好地運用到工作中,提升工作效益。

第三,深度互動,高度借鑒,您可以就貴企業(yè)現(xiàn)在遇到的最棘手的班組長管理方面的問題與首席實戰(zhàn)講師王老師全面互動,為解決貴企業(yè)的具體問題獲得寶貴實戰(zhàn)經(jīng)驗。

7、本次課程老師特色?

廣東智通培訓學院首席實戰(zhàn)派講師;東莞人力資源協(xié)會專業(yè)講師;國家高級培訓師;香港國際注冊認證講師(HKTCC)。老師2002年開始從事班組長實戰(zhàn)培訓;課程培訓逾600場;總培訓課時超過10000課時;培訓學員約達60000人次。授課風格:實戰(zhàn)教學、案例豐富、深入淺出、通俗易懂、活潑生動。

8、具體地址

   東莞市莞太大道南城段9號智通培訓大廈(東莞山莊旁)

9、咨詢報名電話400-788-5151  0769-87078088     

 

 回 執(zhí) 表

我公司共            人報名參加《TWI卓越班組長綜合管理能力提升特訓班

參會人姓名

聯(lián)系方式

郵箱(或QQ

現(xiàn)任職務(wù)

備注

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

      <thead id="oa6kf"></thead>