企業(yè)文化師職業(yè)等級(jí)

　　企業(yè)文化師職業(yè)等級(jí)?企業(yè)培訓(xùn)師分幾個(gè)等級(jí)呢?與一般的資格認(rèn)證的課程一樣，企業(yè)文化師也分為：助理企業(yè)文化師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))、企業(yè)文化師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))、高級(jí)企業(yè)文化師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))。每個(gè)學(xué)員都都可以根據(jù)自己的需求參加相關(guān)的培訓(xùn)。

　　與發(fā)達(dá)國(guó)家相比，我國(guó)企業(yè)文化建設(shè)工作還相當(dāng)落后，企業(yè)文化從業(yè)人員的自身素質(zhì)也亟待提高。企業(yè)文化師作為專職企業(yè)文化的建設(shè)者，其擔(dān)負(fù)著變革陳舊的企業(yè)文化、重塑適應(yīng)全球經(jīng)濟(jì)一體化的新企業(yè)文化的艱巨任務(wù)。

　　企業(yè)文化是企業(yè)在長(zhǎng)期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，自覺形成并為廣大員工恪守的經(jīng)營(yíng)宗旨、價(jià)值觀和道德行為準(zhǔn)則的綜合反映，是當(dāng)代嶄新的管理理念，是現(xiàn)代企業(yè)之魂、成功之路，是企業(yè)的無形資產(chǎn)

　　未來將是全球競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，這種時(shí)代能夠成功的企業(yè)，將是采用新企業(yè)文化的企業(yè)"。目前，中國(guó)的國(guó)有企業(yè)改革正在深入進(jìn)行，中國(guó)跨國(guó)公司正在培育和壯大。改革傳統(tǒng)的企業(yè)管理體制，實(shí)質(zhì)也是一場(chǎng)企業(yè)文化的深刻變革。即要變革那些陳舊的企業(yè)文化，重塑適應(yīng)全球經(jīng)濟(jì)一體化條件下的中國(guó)企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的嶄新的企業(yè)文化，是企業(yè)克服困擾，走向國(guó)際市場(chǎng)，進(jìn)入新的發(fā)展階段的有效選擇。這表明，中國(guó)企業(yè)文化發(fā)展前景廣闊，企業(yè)文化師作為新職業(yè)的確立是非常必要。

　　由此我們也可以看得出來，企業(yè)文化師是一個(gè)非常不錯(cuò)的職業(yè)，并且企業(yè)文化的等級(jí)越高，薪資也會(huì)越來越高。當(dāng)然想獲得更高的等級(jí)自然也需要付出更大的努力，所以需要參加企業(yè)文化師培訓(xùn)的學(xué)員，可以根據(jù)自己的條件去報(bào)名參加相應(yīng)的等級(jí)考試。

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