人力資源報考流程是什么?
人力資源報考流程是什么?人力資源考證的學(xué)員越來越多,越來越多的學(xué)員都不是清楚人力資源的報考流程,人力資源報考流程可以自己報考,也可以讓人力資源培訓(xùn)的機構(gòu)代報。
如果你沒有參加人力資源培訓(xùn),那么就需要你自己到各省和勞動保障廳職業(yè)技能鑒定中心報考。人力資源報考流程如下:
第一、在各省和勞動保障廳職業(yè)技能鑒定中心
第二、由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報名條件
第三、審核通過后,交考試費用,繳齊費用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證
第四、參加全國統(tǒng)一考試,考場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排
第五、考試結(jié)束后,三個月至四個月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書(未通過者可以參加補考)
如果你參加了培訓(xùn)機構(gòu),那么什么都無需管,等著上課老師催你教報考資料就可以了,當(dāng)然,不參加人力資源培訓(xùn)的往往是自學(xué)能力很強的,如果需要考人力資源各個等級的證書,建議大家還是參加培訓(xùn),學(xué)習(xí)更快。
人力資源考試時間,
人力資源四個等級考試除上海外其他省市時間都是一樣的,人力資源考試的時間在每年的5月和11月,所以東莞的人力資源考試時間也是在每年的5月和11月。
人力資源報名需要的資料:
報名手續(xù):學(xué)歷證、身份證復(fù)印件,單位證明, 4張照片(其中2張2寸)
人力資源考試的方式:
考試方式:考試共分2份試卷,均為筆試。卷一為基礎(chǔ)知識,卷二為技能操作,二級需論文答辯.
人力資源考試的內(nèi)容
一、人力資源師考試內(nèi)容:人力資源規(guī)劃;職業(yè)生涯設(shè)計;崗位描述;人員招聘;員工培訓(xùn);員工激勵;績效考核;薪酬福利設(shè)計與管理;勞動關(guān)系管理等相關(guān)內(nèi)容。
人力資源鑒定的方式:
分為理論知識考試和專業(yè)能力考核。理論知識考試和專業(yè)能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識考試與專業(yè)能力考核均實行百分制,成績皆達(dá)60分及以上者為合格。二級企業(yè)人力資源管理師還須進(jìn)行綜合評審。
上面的資料是有關(guān)于人力資源報考的資料 ,更多信息要以官方更新的信息為準(zhǔn)。